企业党建 安徽二建党委不休坚韧和发展主流意识状态 ，一手抓宣传工作创新 ，一手抓企业文化传承 ，自动适应新局势、安身新实际、创造新伎俩、找准新坐标 ，萦绕中心、服务大局 ，一年功夫里 ，先后改版公司门户网站、增设微信平台、假造“一汇编一手册一事记” ，不休提升宣传工作质量 ，持续拓展企业文化内涵 ，在宣传舆论的热土上 ，苦干巧干、高歌前进 ，奏响宣传最强音 ，助力企业新发展。
紧扣中心 ， 创新载体 ，新闻宣传强效力
安徽二建党委高度器沉宣传阵地建设和方式创新 ，加强对公司网站、微信公家号等平台的治理和守护 ，在宣传方式和内容上进行了新索求。改版后的网站 ，界面越发美观 ，职能 ？焐柚迷椒⒑侠 ，有关栏目得到进一步充实调整 ，新增了信息公开、劳动较量专题报路、先进典型等版块 ，美满了网站内容搜索职能,利用多种大局 ，加强宣传工作的针对性和时效性 ，全面展示企业目前的发展情况微风采。美满阵地建设的同时 ，二建宣传工作者苦练内功 ，着力提升“四力” ，在报路的数量和质量上都实现了突破。2022年1月至今 ，网站报路公司级新闻147篇 ，推送集团网站136篇 ，报路基层新闻302篇 ，较之往年有大幅提升；新设的职工文苑专栏登载职工文学文章12篇 ，以职工视角称道劳动之美 ，祝福建企七十周年；微信公家号订阅人数达到2673人次 ，员工订阅率由原来不及40%提升到100% ，1至8月颁布新闻283次 ，阅读总量达76000余次。针对公司沉点项目、沉要时段、沉要事务积极发展宣传 ，策动颁布“五一专辑”、“向劳动者致敬”、“安徽二建宣传贯彻党代会心灵”、“提质增效 转型发展 安徽二建项目基础治理年”、“安徽二建2022年劳动较量专题”等26篇系列报路 ，较好地传布二建“好声音” ，展示二建“新形象”。
积极作为 ，不负韶华 ，先进人物做楷模
创先争优 ，是一种信想 ，也是一种姿势；是一种对峙 ，更是一种心灵。安徽二建经历70年风雨 ，先后涌现出一大批先进人物 ，出格是“十三五”期间 ，劳动圭表、优良共产党员等先进人物联结和携带宽大职工不懈奋斗 ，促使安徽二建各项工作迈上一个又一个新的台阶。
在建企七十周年之际 ，公司党委网络整顿先进人物事迹资料 ，几经斟酌、调整、核实、删改、补充 ，编印了《安徽二建先进人物事；惚啵2016-2021）》 ，旨在宽泛宣传和进建先进人物的成长成才经历 ，感触他们在二建鼎新发展海潮中不畏难题、砥砺前行的心灵 ，弘扬他们爱岗敬业、创先争优心灵 ，全面掀起“比学赶助超”热潮 ，激励宽大职工不忘初心、服膺使命 ，安身岗位、奋勇前行 ，为公司“十四五”发展凝聚最宽泛的力量 ，推进企业转型升级、提质增效、鼎新创新。
丰硕内涵 ，拓展表延 ，文化手册显功效
春华秋实 ，岁物丰成。为进一步加强企业文化建设 ，丰硕企业文化内涵 ，执行企业文化建设长效治理 ，安徽二建党委对公司分歧汗青时期文化进行梳理、提炼和整合 ，历经设计架构、征询定见、草拟、初审、复审、批改、定稿、装璜设计等环节 ，于今年7月编印成《安徽二建企业文化手册》。手册重要萦绕头号玩家官网简介、组织架构、发展过程、鉴别系统、文化活动等15个部门 ，客观纪录了公司的发展汗青、庆幸传统、社会荣誉、主题价值观等 ，展示了积极、良好、先进、科学的文化理想 ，凝聚了二建人共同的价值钻营 ，构筑了二建人一致的行动纲领。通过手册 ，能够让宽大职工深刻理解企业文化 ，规范性疏导职工健康成长 ，提升对公司的认同感和归属感 ，加强职工与企业共同奋斗的信心刻意。手册还是社会各界全面相识安徽二建发展过程、根基治理造度、主题理想和发展愿景的权威读物 ，对于展示企业形象有着积极的作用。
凸起沉点 ，沉淀汗青 ，建企大事记强传承
