沉要论说 一
实干兴国 ，空谈误国。这个路理 ，我们都要服膺在心。各级辅导干部要对峙为民求实清廉 ，切实转变工作风格 ，做到讲真话、干实事 ，敢作为、勇担任 ，言必信、行必果。
（2012年12月15日在中央经济工作会议上的讲话）
二
用人切当 ，就要对峙全面、汗青、辩证看干部 ，注沉一贯阐发和全数工作。对那些勇担任、有本事、对峙准则、不怕冲撞人、个性鲜明的干部 ，往往会出现意识不尽一致的情况 ，组织上肯定要为他们说公路话。若何考准考实干部政绩 ，也是一个难点。要改进查核步骤伎俩 ，既看发展又看基础 ，既看显绩又看潜绩 ，把民生改善、社会进取、生态效益等指标和实绩作为沉要查核内容 ，再也不能单一以国内出产总值增长率来论英雄了。一些干部惯于拍脑壳决策、拍胸脯蛮干 ，而后拍屁股走人 ，留下一屁股烂账 ，最后官照倒卣升 ，不负任何责任。这是不能的。我说过了 ，对这种问题要尝试责任造 ，并且要平生查究。
（2013年6月28日在全国组织工作会议上的讲话）
2026年1月20日 ，省部级重要辅导干部进建贯彻党的二十届四中全会心灵专题钻研班在中央党校（国度行政学院）开班。中共中央总书记、国度主席、中央军委主席习近平在开班式上颁发沉要讲话。
三
“为官避事生平耻。”干部就要有担任 ，有多大担任能力干多大事业 ，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事 ，只想揽权不想担责 ，只想出彩不想着力。县一级辅导要谋几十万、上百万人的鼎新发展不变大计 ，管千头万绪的事务 ，这个舞台足够大 ，刚才你们也说到了 ，是“芝麻官”千钧担。党把干部放在这样一个岗位上是信赖 ，是沉托 ，要英姿飒爽、满腔周到干好 ，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声仍旧 ，全县发展形貌没有变动 ，每年都是沉复昨天的故事。
（2015年1月12日在中央党校县委书记研建班学员座谈会上的讲话）
四
要把严格治理干部和周到关切干部结合起来 ，既要求干部自觉推广组织赋予的各项职责 ，严格依照党的准则、纪律、端正处事 ，不滥用权势、违纪违法 ，又对干部政治上激励、工作上支持、待赶上保险、生理上关切 ，让宽大干部安心、安身、安业 ，推动宽大干部表情舒畅、充斥信心 ，积极作为、敢于担任。要把干部在推动鼎新中因不足经验、先行先试出现的失误和谬误 ，同以身试法的违纪违法行为分辨隔来；把上级尚无明确限度的索求性试验中的失误和谬误 ，同上技令不容后依然独断专行的违纪违法行为分辨隔来；把为推动发展的无意错误 ，同为谋取私利的违纪违法行为分辨隔来 ，；つ切┓绺裾捎指易鞲椅⑷褚饨〉母刹 ，最大限度调动宽大干部的积极性、自动性、创造性 ，激励他们更好携带人民干事创业 ，确保如期全面建成幼康社会 ，不休开创社会主义现代化建设新局面。
（2016年1月18日在省部级重要辅导干部进建贯彻党的十八届五中全会心灵专题钻研班上的讲话）
五
新征程上 ，不成能都是平展的大路 ，我们将会晤对很多沉大挑战、沉大风险、沉大阻力、沉大矛盾 ，辅导干部必须有强烈的担任心灵。辅导干部不仅要有担任的宽肩膀 ，还得有成事的真能力。既要斗胆讲政治 ，又要长于讲政治；既要矢志抓发展 ，又要长于抓发展；既要敢于抓鼎新 ，又要长于抓鼎新；既要敢于直面矛盾和问题 ，又要长于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉 ，又要有会干事、干成事的能力。
（2017年10月27日在十九届中央政治局第一次集体进建时的讲话）
六
成立崇尚实干、带头担任、加油鼓劲的正向激励系统。干部干部 ，要干字当头。这既是职责要求 ，也是从政本分。前不久 ，党中央出台了《关于进一步激励宽大干部新时期新担任新作为的定见》 ，反映很好 ，要抓好落实。“善用人者 ，必使有材者竭其力 ，有识者竭其谋。”对干部最大的激励是正确用人导向 ，用好一幼我能激励一大片。对敢于掌管、敢于担任、长于作为、实绩凸起的干部 ，要实时斗胆用起来 ，让干部看到只有真干事、能干事、干成事 ，组织上是不会埋没的。对不作为的干部 ，坚定果断调下去 ，不让那些做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。
（2018年7月3日在全国组织工作会议上的讲话）
2025年12月25日至26日 ，中共中央政治局召开民主生涯会 ，中共中央总书记习近平主持会议并颁发沉要讲话。
七
干部敢于担任作为 ，这既是政治品质 ，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担任 ，以守土有责、守土掌管、守土尽责的责任担任 ，面对大是大非敢于亮剑 ，面对矛盾敢于迎难而上 ，面对；矣谕ι矶 ，面对失误敢于承担责任 ，面对歪风邪气敢于坚定奋斗。要在选人用人上体现讲担任、沉担任的鲜明导向 ，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为鉴别干部、评价曲直、赏罚起落的沉要尺度 ，把干部干了什么事、干了几多事、干的事组织和人民认不认可作为提拔干部的底子凭据 ，提拔任命敢于掌管、敢于担任、长于作为、实绩凸起的干部。
（2018年11月26日在十九届中央政治局第十次集体进建时的讲话）
八
组织敢于担任 ，干部才会有底气。要在强化责任约束的同时激励创新、宽容失误。索求就有可能失误 ，做事就有可能犯错 ，洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响 ，对峙我讲的“三个分辨隔来” ，切实；じ刹扛墒麓匆档幕。
（2018年11月26日在十九届中央政治局第十次集体进建时的讲话）
九
必须正确处置干净和担任的关系 ，决不能把反凋落当成不担任、不作为的借口。只有做到自身正、自身净、自身硬 ，能力确保既想干事、能干事 ，又干成事、不出事。要把干净和担任、勤政和廉政统一路来 ，敢于挑沉担子、啃硬骨头、接烫手山芋。要践行新时期好干部尺度 ，不做政治麻木、处事糊涂的昏官 ，不做鼓食终日、无所用心的懒官 ，不做推诿扯皮、不思进取的庸官 ，不做以机谋私、出错变质的贪官。
（2019年7月9日在中央和国度机关党的建设工作会议上的讲话）
十
此刻 ，在一些党员、干部中 ，不愿担任、不敢担任、不会担任的问题分歧水平存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墙头草” ，顾虑“洗碗越多 ，摔碗越多” ，崇奉“多栽花少种刺 ，遇到难题不伸手” ，“为了不出事 ，宁肯不干事” ，“只想争功不想揽过 ，只想出彩不想着力”；有的是“庙里的泥菩萨 ，经不刮风雨” ，遇到矛盾发急失措 ，遇见奋斗直打摆子。这哪还有共产党人的样子？！不担任不作为 ，不仅成不了事 ，并且注定坏事、贻误大事。
温室里长不出参天大树 ，懈怠者干不成宏图伟业。宽大党员、干部要在经风雨、见世面中长能力、壮筋骨 ，练就担任作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事 ，敢字为先、干字当头 ，敢于担任、长于作为 ，在有效应对沉大挑战、招架沉大风险、克服沉大阻力、解决沉大矛盾中冲锋在前、立功立业。
（2020年1月8日在“不忘初心、服膺使命”主题教育总结大会上的讲话）
十一
担任和作为是一体的 ，不作为就是不担任 ，有作为就要有担任。做事总是有风险的 ，天底下哪有那么多四平八稳、顺风顺水的事。正由于有风险 ，才必要担任。若是工作都那么好干 ，谁上去都能干 ，那还要什么担任呢？事物往往就是这样 ，越怕事越容易出事 ，越想绕路走矛盾就越堵着路。相反 ，只有豁得出去、敢闯敢干 ，下定“明知山有虎 ，左袒虎山杏妆的刻意 ，真刀真枪干 ，矛盾和难题才可能得到解决。
（2021年9月1日在2021年秋季学期中央党校〈国度行政学院〉中青年干部培训班开班式上的讲话）
十二
对峙严管和厚爱相结合 ，加强对干部全方位治理和时时性监督 ，落实“三个分辨隔来” ，激励干部敢于担任、积极作为。
（2022年10月16日在中国共产党第二十次全国代表大会上的汇报）
十三
全面从严治党和激励担任作为是内涵统一的 ，不是彼此对抗的。严并不是要把各人管死 ，使人左顾右盼、畏首畏尾 ，搞成老气沉沉、碌碌无为的一潭死水 ，而是要通过明方向、立端正、正风尚、强免疫 ，形成风清气正的党内政治生态 ，营造有利于干事创业的优良环境 ，进一措施动全党的积极性、自动性、创造性。
（2022年10月23日在党的二十届一中全会上的讲话）
2026年2月9日至10日 ，中共中央总书记、国度主席、中央军委主席习近平在北京调查并探望慰问基层干部人民。这是10日上午 ，习近平在东城区隆福寺街区新春市集调查时 ，同现场人民亲切互换。
十四
把党的二十大描述的雄伟蓝图造成美好现实 ，必要各级辅导干部担任作为。各级辅导干部要以身许党、早晚在公 ，以不断安心不下的责任赣注积极担任作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。要积极营造有利于干事创业的优良环境 ，敢于为担倒剡担任、为掌管者掌管、为干事者撑腰 ，长于发现、造就、使用敢担任善作为的干部 ，着力解除故障干部担任作为的各类成分 ，让愿担任、敢担任、善担任蔚然成风。
（2022年12月26日、27日在中央政治局民主生涯会上的讲话）
十五
党的纪律寂仔教育约束职能 ，又有保险激励作用。党的纪律和干事创业是内涵统一的。纪律既明确了不能触碰的底线和天堑 ，也为党员、干部干净干事、斗胆干事提供了行动原则。遵规守纪 ，就会占有干事创业的充分自由和辽阔空间。中央政治局的同道要树标杆、作示范 ，不仅要成为遵规守纪、干事创业的圭表 ，并且要设置鲜明导向 ，为敢于担任作为者撑腰鼓劲 ，推动形成锐意进取、奋勇争先的活泼局面。
（2024年12月26日、27日在中央政治局民主生涯会上的讲话）
十六
“四风”问题拥有固执性、反复性 ，必须以打攻坚战、悠久战的刻意和恒心 ，持之以恒落实中央八项划放心灵 ，推动风格建设常态化长效化 ，以良好风格凝心聚力、真抓实干 ，不休开创事业发展新局面。要加强风格教育针对性实效性 ，凸起新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的教育疏导。要成立健全时时性发现问题、解决问题机造 ，动真格整改整治 ，持续开释一抓到底、一严到底的强烈信号。要强化监督执纪 ，抓实党组织日常监督 ，有效阐扬人民监督作用 ，对顶风违纪的速查严处。要落实风格建设政治责任 ，严负其责、严管所辖 ，以铁端正铸造好风格 ，推动党员干部干事创业、担任作为、为民造福。
（2025年8月对推动风格建设常态化长效化的批示）
十七
党的自我革命和经济社会发展是缜密相联、相互推进、相得益彰的。通过党的自我革命 ，弘扬新风正气、纠治顽瘴痼疾 ，营造优良政治生态 ，激励干部担任作为 ，凝聚民气民力 ，就能为经济社会发展源源不休注入正能量。
（2025年10月23日在党的二十届四中全会第二次整个会议上的讲话）
十八
辅导干部要敢于担任 ，在其位、谋其政、尽其责 ，在职责领域内自动担沉、担难。要正视难题矛盾、风险隐患 ，迎难而上、攻坚克难。要对峙党性准则 ，长短明显、敢于奋斗 ，在沉大问题、准则问题上旗号鲜明。
（2025年12月25日、26日在中央政治局民主生涯会上的讲话）
※这是习近平总书记2012年12月至2025年12月期间有关让愿担任、敢担任、善担任蔚然成风沉要论说的选录。
