近日,建工二建成功进行了项目治理造度进建知识较量,吸引了宽大员工的积极参加,掀起了一股进建热潮。这次较量旨在强化整个职工对集团各项规章造度的相识与把握,提升全员合规意识与专业素养。
角逐分为初赛和提拔赛两个环节,较量以集团《项目治理类文件选编(2024版)》和集团项目治理有关造度文件为纲,初赛有454名职工参加,遴选出45名职工进入提拔赛。提拔赛采取现场考试方式进行,集团工管部以视频会议大局监督,公司工程治理中心掌管人监考。
这次较量的成功进行,进一步营造了公司优良的进建氛围与合规文化。未来,建工二建将持续索求多样化的培训与进建方式,推带头工幼我成长与企业整体发展。
